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【酒店店经理】桔子酒店管理（中国）有限公司
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酒店店经理详细内容
职位类别： 酒店/餐饮/旅游/娱乐
工作地点： 北京
发布日期： 2010-05-16
工作经验： 3-5年
最低学历： 本科
管理经验： 是
工作性质： 全职
招聘人数： 若干
职位描述/要求：
主要职责： 为确保完成酒店经营目标，根据公司的要求及相关规定，具体负责酒店的运营和销售、员工管理和培训等酒店管理工作。
任职要求： 1、统招4年制大学本科学历，28至35岁之间；
2、5年以上管理工作经验（不限行业）；
3、愿意从事酒店行业，希望加入不断追求创新的酒店管理团队；
4、有较强的学习能力，良好的协调、沟通、管理和团队建设能力；
5、具有开拓意识，执行能力强，能够承受较强的工作压力；
6、能够和公司及员工一起工作、成长并能身先士卒。
待遇： 1、外资背景，正规化、人性化的管理体制；
2、完善的培训和晋升机制，利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间；
3、优厚的薪酬待遇，合理的奖励制度，灵活多样的激励机制；
4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅；
5、积极向上的企业文化，丰富的员工娱乐及活动。
不要向朋友借钱。
YiBaiFen.COM
工作地点： 北京
发布日期： 2010-05-16
工作经验： 3-5年
最低学历： 本科
管理经验： 是
工作性质： 全职
招聘人数： 若干
职位描述/要求：
主要职责： 为确保完成酒店经营目标，根据公司的要求及相关规定，具体负责酒店的运营和销售、员工管理和培训等酒店管理工作。
任职要求： 1、统招4年制大学本科学历，28至35岁之间；
2、5年以上管理工作经验（不限行业）；
3、愿意从事酒店行业，希望加入不断追求创新的酒店管理团队；
4、有较强的学习能力，良好的协调、沟通、管理和团队建设能力；
5、具有开拓意识，执行能力强，能够承受较强的工作压力；
6、能够和公司及员工一起工作、成长并能身先士卒。
待遇： 1、外资背景，正规化、人性化的管理体制；
2、完善的培训和晋升机制，利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间；
3、优厚的薪酬待遇，合理的奖励制度，灵活多样的激励机制；
4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅；
5、积极向上的企业文化，丰富的员工娱乐及活动。
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桔子酒店管理（中国）有限公司介绍：
桔子酒店于2006年进入中国，截止到2008年在中国拥有16家分店；桔子酒店定位于个性化精品酒店，与经济型酒店不同，桔子酒店希望带给房客不仅干净、温馨，更富情调和创意的住宿体验。
桔子酒店的个性，就是一种体现自我的含蓄的张扬。桔子酒店配有包括四星级酒店才配备的液晶电视，自备娱乐节目或国际电视频道，高速宽带上网，舒服的床具等等。桔子酒店独特的地方包括：覆盖全酒店的无线上网，屋内灯光布置，沙发布艺的选择，独具特色的全镜子及壁画走廊，精选背景音乐，以及每家酒店都不一样的特色大堂。
我们的企业文化
愿景:
成为中国最时尚的酒店品牌
使命:
我们"桔子人"不断努力追求高品质服务和创新，为客人
带来"时尚、活力、快乐"的酒店体验
策略:
团队-我们，"桔子人"，一起努力，互相尊重，共同进步，
一起创造一个伟大的品牌
服务-永无止境追求高水准服务，不断提升服务品质
创新-服务创新，设计创新，技术创新，营销创新
管理-目标为导向，能力为基础，以数字和逻辑沟通，用结果说话
价值观:
诚信为本，提倡节俭，追求时尚，推崇创新